近日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，新政策主要通過“降、緩、返、補、擴”五個方面進一步加大了援企穩(wěn)崗、技能提升、兜底保障力度，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。

降，即實施降費率政策。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策再延續(xù)實施一年，政策執(zhí)行到2023年4月30日。

緩，即實施緩繳社會保險費。明確今年對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)仁芤咔橛绊戄^大的五類行業(yè)，階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策。

返，即實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。對不裁員少裁員的大型企業(yè)仍按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。

補，即繼續(xù)實施職業(yè)培訓(xùn)補貼政策并拓寬技能提升補貼受益范圍，將技能提升補貼受益范圍拓展至領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。

擴，即實施失業(yè)保險保障階段性擴圍政策。在持續(xù)做好常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作的基礎(chǔ)上，今年向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金，向參保失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放臨時生活補助。

強化就業(yè)優(yōu)先政策，要在政策端做“加法”，在企業(yè)端做“減法”。去年我省出臺的社保“緩降”政策已為企業(yè)減負37億元，向11127戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6.9億元，惠及職工91.1萬人。